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Servidores públicos municipais decidiram subir o tom contra a administração e acusam a gestão de usar o funcionalismo como escudo para esconder a própria incapacidade de governar. Em posicionamento firme, a categoria afirma que não aceitará mais ser tratada como culpada por uma crise que, segundo os trabalhadores, é resultado direto da má gestão, da falta de planejamento e do abandono do serviço público.

A revolta cresce entre os servidores, que dizem sustentar a cidade diariamente mesmo diante de salários defasados, estruturas precárias, sobrecarga de trabalho e ausência completa de valorização. Para a categoria, enquanto a administração falha em apresentar soluções, tenta transferir a responsabilidade para quem está na linha de frente, garantindo o funcionamento dos serviços essenciais.

Os trabalhadores cobram uma resposta objetiva do prefeito: o que foi feito, de forma concreta, até agora para melhorar a vida dos servidores? Na avaliação do movimento, até o momento faltam medidas reais, sobram promessas vazias e se intensifica uma narrativa injusta que tenta jogar sobre os ombros do funcionalismo o peso de uma gestão que não consegue responder às demandas da cidade.

Para os servidores, é inadmissível que uma administração marcada por falhas recorra ao ataque contra seus próprios trabalhadores em vez de assumir responsabilidades. A categoria afirma que não aceitará mais ser alvo de acusações, distorções e discursos que tentam inverter a realidade. “O servidor não destrói a cidade. O servidor sustenta a cidade, apesar da gestão”, resume o posicionamento.

Diante desse cenário, os servidores convocaram uma manifestação para o dia 11 de abril, quando prometem transformar a indignação da categoria em mobilização pública. O ato deve cobrar respeito, valorização e responsabilidade administrativa, além de denunciar o que os trabalhadores classificam como descaso, omissão e perseguição narrativa contra o funcionalismo municipal.

A categoria reforça que não vai mais se calar diante de retrocessos e ataques. Para os servidores, o problema da administração não está em quem trabalha, mas em quem governa sem planejamento, sem valorização e sem compromisso com o serviço público. A mensagem é direta: servidor não é problema — servidor merece respeito.